<\/p>\n
Santo Domingo, RD.<\/strong>\u00a0-El presidente del Consejo Directivo del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel),\u00a0Guido G\u00f3mez Mazara, dio la bienvenida a un grupo de nuevos empleados con discapacidad que se incorporan a las direcciones de Jur\u00eddica, Tecnolog\u00eda y Atenci\u00f3n al Usuario. Esta iniciativa, en cumplimiento de la Ley 5-13 sobre discapacidad, refleja el compromiso de Indotel por fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde se valoren y respeten las capacidades de cada individuo.<\/p>\n G\u00f3mez Mazara destac\u00f3 la importancia de esta integraci\u00f3n como un paso hacia la creaci\u00f3n de un ambiente de trabajo que celebre la diversidad y promueva la igualdad de oportunidades para todos.<\/p>\n Entre los empleados se encuentran: Cristian Alexis P\u00e9rez Cuevas, no vidente, padre de dos ni\u00f1as. Designado abogado en la Direcci\u00f3n Jur\u00eddica de Indotel. Expres\u00f3 con emoci\u00f3n al poder integrarse al mundo laboral y asumir este nuevo reto, destacando que las limitaciones f\u00edsicas no definen el talento profesional.<\/p>\n En la Direcci\u00f3n de Tecnolog\u00eda, Roberto Emilio B\u00e1ez Rosario, con una condici\u00f3n f\u00edsicomotora, se incorpora como auxiliar. Tiene la oportunidad de desarrollar sus habilidades y destrezas en el \u00e1rea. B\u00e1ez Rosario, es un apasionado de la tecnolog\u00eda, su integraci\u00f3n refuerza el compromiso del Indotel con un espacio de trabajo inclusivo.<\/p>\n Julio C\u00e9sar Almanzar Agramonte, padece de una condici\u00f3n fisicomotora, ha sido integrado a la Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n al Usuario de Indotel. Almanzar manifest\u00f3 su agradecimiento: \u00abEs un honor formar parte de esta instituci\u00f3n. Esta oportunidad no solo me permite demostrar mis capacidades, sino tambi\u00e9n a sentirme \u00fatil y valorado, m\u00e1s all\u00e1 de mis limitaciones f\u00edsicas.\u00bb<\/p>\n \u00abEsta es una gesti\u00f3n que cree firmemente en la inclusi\u00f3n y trabaja por un futuro equitativo para todos\u00bb, dijo G\u00f3mez Mazara.<\/p>\n \u201cNos comprometemos a cumplir con el 5% de inserci\u00f3n laboral de personas con discapacidad y alentamos a otras instituciones del sector p\u00fablico al cumplimiento de esta ley. Queremos que todos se sientan c\u00f3modos en un ambiente de trabajo armonioso y lleno de oportunidades\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n En el acto de bienvenida estuvieron presentes la directora ejecutiva de Indotel, Julissa Cruz, y el director de Gesti\u00f3n Humana, Juan Alberto Liranzo, quienes acompa\u00f1aron a Guido G\u00f3mez Mazara en la integraci\u00f3n del nuevo personal. Esta iniciativa reafirma el compromiso de Indotel con la inclusi\u00f3n laboral y la igualdad de oportunidades, consolid\u00e1ndose como un referente en responsabilidad social y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible y equitativo de la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n<\/div>\nTe podr\u00eda interesar: El 85 % de las \u201cllamadas fraudulentas\u201d son realizadas desde la c\u00e1rcel, dice Indotel<\/strong><\/h3>\n
Sobre la ceremonia<\/strong><\/h3>\n