{"id":11634,"date":"2021-03-09T12:35:54","date_gmt":"2021-03-09T16:35:54","guid":{"rendered":"https:\/\/prensaxtremard.com\/nacional\/adn-capacita-personal-directivo-para-fomentar-inclusion-de-personas-con-discapacidad\/"},"modified":"2021-03-09T12:35:54","modified_gmt":"2021-03-09T16:35:54","slug":"adn-capacita-personal-directivo-para-fomentar-inclusion-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prensaxtremard.com\/nacional\/adn-capacita-personal-directivo-para-fomentar-inclusion-de-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"ADN capacita personal directivo para fomentar inclusi\u00f3n de personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"


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EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.-Con el lema \u201cAtr\u00e9vete a ponerte en mi lugar\u201d, como una forma de permitir experimentar los desaf\u00edos que enfrentan a diario las personas con discapacidad, la Alcald\u00eda del Distrito Nacional (ADN) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) realizaron ayer un taller de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n del personal directivo del cabildo en materia de discapacidad, derechos e inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n

La actividad se desarroll\u00f3 dentro del marco del acuerdo\u00a0a favor de las personas con discapacidad\u00a0del ADN y el PNUD, coordinada por el Departamento de Inclusi\u00f3n de la ADN y a cargo de la Fundaci\u00f3n ProBien.<\/p>\n

Estuvo dirigida a las directoras y directores departamentales, y encabezado por la alcaldesa Carolina Mej\u00eda y Xavier Hern\u00e1ndez, representante residente adjunto del PNUD,\u00a0en el cual experimentaron\u00a0de manera vivencial, con todas las medidas de seguridad y distanciamiento, algunos\u00a0de los retos y desaf\u00edos que enfrentan en su vida cotidiana las personas con discapacidad.<\/p>\n

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En la capacitaci\u00f3n se\u00a0emplean\u00a0din\u00e1micas utilizando diferentes dispositivos de apoyo como: sillas de ruedas, bastones, antifaces\u00a0y reductores\u00a0de sonido\u00a0para recrear los desaf\u00edos que enfrentan las personas con discapacidad f\u00edsico-motora, visual y auditiva, propiciando un espacio de reflexi\u00f3n, con el objetivo de sensibilizarles y concientizarles sobre la importancia de su rol en el proceso de inclusi\u00f3n de esta poblaci\u00f3n en la gesti\u00f3n municipal y lograr una ciudad m\u00e1s inclusiva\u00a0y accesible.<\/p>\n

\u201cEstamos aqu\u00ed hoy, junto al PNUD y el Consejo Nacional de Discapacidad, porque sentimos el compromiso de trabajar para todas y todos los capitale\u00f1os, y eso es la inclusi\u00f3n. La presencia de una alcaldesa junto a su personal directivo en este taller no tiene precedentes\u201d, expres\u00f3 Mar\u00eda Batlle, coordinadora de inclusi\u00f3n de la ADN, en sus palabras de bienvenida.<\/p>\n

En tanto,\u00a0Xavier Hern\u00e1ndez Ferre, del PNUD expres\u00f3 que\u00a0\u201cMediante esta alianza, vamos a garantizar a trav\u00e9s de acciones graduales que las personas con discapacidad que viven en el Distrito Nacional puedan tener acceso efectivo al entorno f\u00edsico, al transporte, la comunicaci\u00f3n, la informaci\u00f3n y al conocimiento, as\u00ed\u00a0como servicios e instalaciones abiertas al p\u00fablico en las zonas urbanas, poniendo la ciudadan\u00eda al centro, sin dejar a nadie atr\u00e1s\u201d.<\/p>\n

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De su lado,\u00a0la alcaldesa Carolina Mej\u00eda. enfatiz\u00f3 en que\u00a0\u201cSon deudas que tenemos de\u00a0hace a\u00f1os, de d\u00e9cadas. Esperamos seguir haciendo historia. Espero que\u00a0logremos, en el menor tiempo posible,\u00a0todos estos planes que tenemos de hacer una ciudad inclusiva. Nosotros asumimos este compromiso desde el coraz\u00f3n, y como yo bien dije en una ocasi\u00f3n, nosotros lo que queremos es una ciudad para todos y todas\u201d.<\/p>\n

Por su parte, Ivelisse Villavicencio del Consejo Nacional de Discapacidad, se mostr\u00f3 esperanzada en sus palabras de cierre, felicitando a la ADN por la creaci\u00f3n del Departamento de Inclusi\u00f3n y por su participaci\u00f3n en el taller que marca precedentes en la ciudad.<\/p>\n

Aparte de\u00a0la implementaci\u00f3n de capacitaciones en inclusi\u00f3n y discapacidad para\u00a0el\u00a0personal de\u00a0la\u00a0ADN,\u00a0este acuerdo abarca la elaboraci\u00f3n de diagn\u00f3stico y ejecuci\u00f3n\u00a0de la accesibilidad del Palacio Municipal y el Consistorial, programas de empleo, y otras iniciativas para desarrollar una agenda municipal inclusiva\u00a0de la mano del Consejo Nacional de la Discapacidad (CONADIS).<\/p>\n

Est\u00e1s acciones\u00a0se enmarcan\u00a0en la estrategia de cooperaci\u00f3n integral en favor del desarrollo sostenible, con el objetivo de seguir fortaleciendo la gobernanza local y elevar la calidad de los servicios municipales con transparencia poniendo la ciudadan\u00eda al centro.<\/p>\n

En el contexto de la COVID-19, las personas con discapacidad han experimentado muchas barreras, principalmente en los\u00a0\u00e1mbitos de acceso al empleo, salud e informaci\u00f3n en formato accesible. Ante estas necesidades, este acuerdo expande su alcance para priorizar el abordaje de la planificaci\u00f3n urbana y los esfuerzos locales de recuperaci\u00f3n con un enfoque integral e inclusivo, con medidas diferenciadas para atender las problem\u00e1ticas expresadas por las personas con discapacidad en lo que respecta a servicios p\u00fablicos, movilidad y conocimiento de los servicios del gobierno local a su disposici\u00f3n.<\/p>\n

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